為進一步加強企業文化建設，弘揚海明人精神，提高隊伍素質。2024年12月19日集團公司舉辦了“如何做一名稱職的海明人”宣講會。儲運部收到通知后立即按照集團公司【2024】22號文件指示組織本部門作業長及以上工作人員和2023年度獲得表彰的優秀員工參加了本次宣講會。黨委副書記王林成所作的宣講報告情真意切、生動詳實、深入淺出、發人深省。當前正值年終歲尾，王林成書記的報告，對于我們對照海明人精神深刻總結一年來工作經驗和教訓、認真查找出現的問題和不足，積極謀劃明年的各項工作、開闊思路，完善措施，創造性地做好今后的工作，無疑具有十分重要的現實意義和深遠的指導意義。會后，公司總顧問張總圍繞落實會議精神對各單位提出了具體要求。
       會后，儲運部迅速行動，第一時間將王林成書記的宣講報告《如何做一名合格的海明人》和《董事長經典講話摘錄》轉發給本部門全體員工，并專門下發通知，在儲運部范圍內迅速掀起了一場“做一名合格的海明人” 活動。明確要求儲運部每一名職工都要結合本崗位工作實際，在活動中切實達到“學、悟、用”的作用，即對“海明人精神”認真學習，深刻領悟，學以致用。“學”：普遍學與重點學相結合。普遍學習掌握海明人精神的基本主旨和核心內容，同時要結合當前工作重點，把海明人精神落實到如何指引完成具體工作任務中去；“悟”深刻理解領悟海明人精神實質，從思想上真正接受洗禮，內心深處認同海明人精神，從而在日常工作生活中，自覺踐行海明人精神。“用”:用海明人精神的強大內在動力，推動自身工作，按照海明人精神的要求，指導自身工作，腳踏實地，抓鐵留痕，在今后的工作中實現新的發展和突破，內在素質得以升華。
       圍繞如何做一名合格的海明人、進一步凝聚起推動高質量發展的強大動力，儲運部黨政班子統一思想認識：面對激烈的市場競爭，儲運部作為集團公司的脊梁單位，要牢固樹立大局意識、經營意識、憂患意識，積極發揚艱苦奮斗，勇挑重擔的優良傳統，發揮中流砥柱作用，全面履行職責，自覺維護公司利益，層層激發活力，處處深挖潛力，為企業生存發展努力奮斗。在此基礎上，向全體員工發出倡議：
       公而忘私，做忠誠的海明人。“公而忘私”是海明人精神之基，公而忘私不僅是公司與員工的個人關系，而且也是國家與我們國民之間的關系，這是愛國愛黨的情懷，每一名海明人都要在具體行動中踐行公而忘私，愛護公司的一草一木，自覺維護公司的榮譽，在集團公司高質量發展中忠誠擔當、奮發作為。
       無怨無悔，做敬業的海明人。真正敬業者，必然有愛業情懷，作為海明人員我們是幸運的，也是幸福的，我們要像海明董事長學習，學習他的博大精深，學習他自強不息，每一個海明人都要在不同的崗位上始終保持積極向上的工作干勁，熱愛自己的崗位，敬愛自己的事業，以身作則、身先士卒，追求卓越、爭創一流。
       自覺主動，做實干的海明人。我們每一名海明人都要應該按照自覺主動的工作作風約束和要求自己，牢記使命職責，工作不分內外，堅守公司利益至上，以求真務實、踏石留印的作風做好我們的工作，成就每一個人的人生，在海明公司這個舞臺上實現我們的夢想！
       和諧團結，做真誠的海明人。我們每一名職工都是公司的力量之基，我們要向一顆永不生銹的螺絲釘發揮好高質量發展的堅固基石作用，在思想上、行動上與公司的發展保持一致，從我做起，從自身做起，全體職工心往一處想、勁往一處使，用真誠的付出為公司生存發展貢獻自己的聰明才智。
       寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。儲運部號召全體員工在海明人精神的指引下，在董事長的英明領導下，在總裁的堅強帶領下，厲兵秣馬乘勢而行,百尺竿頭再立新功，只爭朝夕，奮勇拼搏，為海明公司基業長青再譜新篇章、再做新貢獻。
 

(責任編輯：海明聯合能源集團有限公司)