在讀完《如何做一名稱(chēng)職的海明人》講話(huà)稿以及《董事長(zhǎng)經(jīng)典講話(huà)摘錄2011-2024》,我被集團(tuán)董事長(zhǎng)桑海明的奮斗歷程和“海明人精神”深深打動(dòng)。從一名雙腿嚴(yán)重殘疾的少年,到如今多元化集團(tuán)的領(lǐng)航者,桑海明董事長(zhǎng)的人生經(jīng)歷本身就是一部充滿(mǎn)力量和感動(dòng)的史詩(shī)。而“海明人精神”更是凝聚了海明集團(tuán)奮斗歷程的精神內(nèi)核,為我們樹(shù)立了寶貴的精神財(cái)富。
堅(jiān)韌不拔,奮斗不息。桑海明董事長(zhǎng)的人生充滿(mǎn)了挑戰(zhàn),但他從未向命運(yùn)低頭。從幼年時(shí)期面對(duì)殘疾的困境,到創(chuàng)業(yè)初期克服資金、技術(shù)、身體等多重困難,再到如今帶領(lǐng)集團(tuán)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,他始終保持著積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)和永不言棄的奮斗精神。這種精神不僅體現(xiàn)在他的個(gè)人成長(zhǎng)上,更體現(xiàn)在他對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理中。他始終堅(jiān)持以“公而忘私,無(wú)怨無(wú)悔,自覺(jué)主動(dòng),和諧團(tuán)結(jié)”的海明人精神為核心,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)披荊斬棘,不斷取得新的成就。
感恩奉獻(xiàn),回報(bào)社會(huì)。桑海明董事長(zhǎng)深知自己的成功離不開(kāi)社會(huì)各界的幫助和支持,因此始終懷著一顆感恩的心,積極投身社會(huì)公益事業(yè)。他堅(jiān)持“五免費(fèi)”維修承諾,資助貧困學(xué)生,支持新農(nóng)村建設(shè),捐款捐物支援災(zāi)區(qū),用實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì),展現(xiàn)了一位企業(yè)家的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
海明人精神,不僅是桑海明董事長(zhǎng)個(gè)人精神的體現(xiàn),更是海明集團(tuán)全體員工共同的價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則。它包含著豐富的內(nèi)涵,值得我們深入學(xué)習(xí)和踐行。主要體現(xiàn)為:
公而忘私,是海明人精神的核心。它要求我們始終把集體利益放在首位,在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí),能夠做出正確的選擇。
無(wú)怨無(wú)悔,是海明人精神的基石。它要求我們對(duì)待工作充滿(mǎn)熱情和責(zé)任感,不抱怨,不后悔,全身心地投入到工作中。
自覺(jué)主動(dòng),是海明人精神的重要體現(xiàn)。它要求我們積極主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任,不推諉,不拖延,主動(dòng)思考,主動(dòng)解決問(wèn)題。
和諧團(tuán)結(jié),是海明人精神的重要保障。它要求我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同營(yíng)造和諧的工作氛圍,為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
而作為一名員工,我們應(yīng)該如何踐行海明人精神呢?我覺(jué)得應(yīng)該從如下幾方面:
樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。我們要深刻理解“海明人精神”的內(nèi)涵,并將其融入到自己的思想行為中,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),以集體利益為重,以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身能力。我們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提升自身素質(zhì)和能力,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
積極主動(dòng),勇于擔(dān)當(dāng)。我們要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不推諉,不拖延,積極思考,主動(dòng)解決問(wèn)題,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助。我們要團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同營(yíng)造和諧的工作氛圍,為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我相信,只要我們每一位員工都能夠踐行“海明人精神”,海明集團(tuán)就一定能夠戰(zhàn)勝一切困難,取得更加輝煌的成就!
矩網(wǎng)科技軟件產(chǎn)品研發(fā)中心 蔡慶松
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